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    機械類——2020年高職擴招職業傾向性測試面試大綱

    作者🕌:招生辦   來源:新宝gg   日期:2020-11-11 10:38:09   閱讀:1739

    一、面試內容

    (一)職業基本素質

    個人職業規劃,邏輯思維能力、語言表達能力👼🏻、心理素質、社交禮儀素養、社會適應能力🛥、團隊意識等🏍🧚🏻‍♀️。

    (二)專業基礎知識

    燃油汽車基本知識,新能源汽車基本知識🍄‍🟫,常見工程機械知識,常見機械設備知識🙂‍↕️,常用的工具、量具🧍,常用的機械材料基本知識。

    (三)職業傾向性認識

    對機械類專業的職業傾向性認識,對報考專業的認識🪪💂🏼,對機械及加工產業的認識。

    參考資料🤿:《汽車概論》作者蔡興旺,機械工業出版社🤏🏽;《新能源汽車概論》作者孫旭,機械工業出版社👩🏻‍🚀;《機械工程概論》作者張春和,北京理工大學出版社💁🏽👨‍🍳;《機械基礎》(第5版)人力資源和社會保障部教材辦公室編𓀐。

    二🧑🏼‍🎤、評分方法

    (一)評分

    由3位專業教師組成面試小組🙌🏻,通過抽題和面試老師提問的方式進行面試考核,考生最後面試得分為3位面試老師給出分數的平均分。

    (二)分值構成

    職業基本素質(50分),專業基礎(50分),職業傾向性認識(100分)。


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